Nova (des)ordem Organizacional, Uma

Sempre de olho no futuro, Ornellas mostra agora que, embora boa parte dos líderes e das empresas estejam paralisados, a velocidade das mudanças não diminuiu e já transforma negócios e empregos.As provas estão espalhadas por diversas partes do mundo, inclusive no Brasil, ao apresentar os grandes movimentos em curso por organizações como:3M, Águia Branca, BR-Malls, B3, FCA-Fiat Chrysler Automobiles, John Deere, Share RH, Wiz e outras. ‘Eu acredito que é possível olhar para a desordem atual com mais leveza.Ao invés de enxergá-la como um problema ou um dilema que nos espreme contra a parede, por que não entender esse momento como um convite à transformação da nossa forma de ser e de fazer?’