Capitães de Equipa

ARMÉNIO REGO

Professor catedrático na Católica Porto Business School. Dirige o LEAD.Lab, cuja missão é contribuir para a liderança humanizada, virtuosa e eficaz das equipas e das organizações. Autor ou coautor de vários livros nas áreas da liderança e da gestão de pessoas (incluindo: Liderança: Humildade e Soberba, Sílabo, 2019; Paradoxos da Liderança, Sílabo, 2020; Positive Organizational Behavior, Routledge, 2020; The Virtues of Leadership, Oxford University Press, 2012). Publicou artigos científicos em revistas como Human Relations, International Journal of Human Resource Management, Journal of Business Ethics, Journal of Management, Journal of Occupational Health Psychology, Organization Studies e The Leadership Quarterly. Diversos dos seus trabalhos de investigação, sozinho ou em coautoria, foram premiados, nacional e internacionalmente. Move-o o desejo de contribuir para o desenvolvimento da liderança responsável, em prol do desenvolvimento de equipas e de organizações mais sustentáveis.

TOMÁS MOTA REGO

Tomás Mota Rego é mestre em Treino de Alto Rendimento Desportivo pela FADEUP. Certificado como Certified Strength and Conditioning Specialist with Distinction (NSCA). Coautor de Superequipas (Atual, 2019) e de artigos científicos em revistas como Strength and Conditioning Journal, Frontiers in Sports and Active Living e Human Movement.

ANDRÉ SEABRA

André Seabra é professor auxiliar com agregação na Faculdade de Desporto – Universidade do Porto (FADEUP), e diretor da Portugal Football School – Federação Portuguesa de Futebol. Autor e coautor de mais de 150 artigos científicos. Orador convidado em mais de 160 conferências em Portugal e no estrangeiro.

MIGUEL PINA E CUNHA

Professor Fundação Amélia de Mello na Nova School of Business and Economics; Universidade Nova de Lisboa. Realiza investigação na área da liderança, da mudança e dos paradoxos organizacionais. É coautor de Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience, 2018, coorganizador de Management, Organizations and Contemporary Social Theory, 2019, e coautor de Positive Organizational Behavior, 2020. Na Nova SBE é o coordenador da área de gestão e participa no centro Leadership for Impact. Escreveu mais de centena e meia de artigos em revistas internacionais. É diretor da revista LÍDER. Tem colaborado regularmente com diferentes instituições internacionais como LUISS Business School (Roma), Mediterranean School of Business (Tunis), Universidad de los Andes (Bogotá) e Universidade Federal da Bahia (Salvador).